Supervisor de Atendimento
Descrição da vaga
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar, treinar e orientar as rotinas e atividades nas recepções, realizando visitas diárias nos setores, emitindo relatórios através de sistema próprio, a fim de manter a qualidade no atendimento e cumprir com as rotinas pré-estabelecidas;
- Acompanhar sistematicamente o ponto dos colaboradores via Portal, efetuando os ajustes das inconsistências, a fim de manter as informações atualizadas;
- Elaborar em conjunto com a Coordenação escala anual de férias dos colaboradores da equipe de atendimento, analisando a distribuição de acordo com a quantidade de colaboradores, a fim de manter o quadro desejável para o bom funcionamento dos setores;
- Manter comunicação constante com os coordenadores médicos e técnicos a fim de garantir as agendas atualizadas e resolver o fluxo de encaminhamentos e acessos;
- Emitir relatório periódico e preparar apresentação mensal das atividades e coleta de dados estatísticos dos setores sob responsabilidade, extraindo dados de sistemas próprios, a fim de manter a gerencia atualizada, bem como planejar as ofertas mensais de vagas visando cumprimento de metas qualitativas e quantitativas contratadas junto a SES;
- Avaliar e acompanhar o absenteísmo das consultas e dos exames, através de análise de lançamentos estatísticos extraídos de sistema especifico, a fim manter o controle do cumprimento das metas estabelecidas;
- Participar da seleção de colaboradores para área de atendimento, realizando entrevista, em parceria com RH, para provimento de Recursos Humanos;
- Realizar escala mensal em conjunto com os assistentes e Coordenação, remanejando os colaboradores de acordo com a demanda de cada setor, para garantir a qualidade no atendimento;
- Realizar reunião com todos colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos;
- Na ausência do Coordenador, acompanhar a variação de custo mensal do setor, analisando as informações individuais de sua área, a fim de administrar o consumo e eliminar desperdícios;
- Acompanhar indicadores sob sua gestão, realizando análises mensais, a fim de propor planos de ação quando necessário;
- Fazer controle de presença diária dos funcionários das recepções, realizando trocas e coberturas quando necessário, para garantir cobertura em todos os postos de trabalho;
- Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores, através da supervisão das atividades desempenhadas e levantar as necessidades de treinamentos para o progresso profissional dos colaboradores;
- Controlar e analisar indicadores de qualidade implementando planos de ação de acordo com as necessidades evidenciadas através da coleta de dados;
- Detectar a necessidade e solicitar novas tecnologias e técnicas para otimizar o atendimento;
- Realizar o controle de custos dos setores, bem como análise do consumo e rateios mensais;
- Participar de times de qualidade para abordagem das políticas de segurança do paciente e multiplicar aos colaboradores os assuntos e ações discutidos;
- Executar outras tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Experiência na área da saúde;
- Pacote Office.
Informações adicionais
LOCAL: AME Piracicaba- Rua Visconde do Rio Branco, 1625 esquina com Rua Riachuelo, 1850 – Bairro Alto – Piracicaba /SP – CEP: 13419-115
HORÁRIO: 07H00 ÀS 16H00 - SEG a SEX
Benefícios
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição;
- Vale Transporte;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado;
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP.
Parcerias:
- Incentivo a Educação / Universidades;
- Farmácias;
- SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Perfil Comportamental (PDA)
- Etapa 6: Contratação
Conheça o Seconci-SP
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
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