Analista de Relações Trabalhistas Pl.

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

• Realizar a apuração criteriosa e imparcial de denúncias recebidas pelo setor de recursos humanos, pelo canal ético da empresa e outras fontes internas ou externas.
• Conduzir sindicâncias internas com total imparcialidade, garantindo que as investigações sejam feitas de maneira transparente e conforme as diretrizes da empresa.
• Produzir relatórios detalhados com recomendações práticas e corretivas para prevenir problemas recorrentes, garantindo a melhoria contínua do ambiente organizacional Prestar suporte à equipe de RH das unidades em questões relacionadas à legislação trabalhista, oferecendo orientação e esclarecimentos conforme necessário.
• Analisar e aplicar as políticas internas da empresa, assegurando que estejam sempre em conformidade com as alterações na legislação trabalhista e regulamentações pertinentes.Identificar potenciais riscos trabalhistas e sugerir estratégias para mitigar ou evitar problemas jurídicos, colaborando na preservação da integridade da empresa.
• Contribuir para o fortalecimento de uma cultura ética e respeitosa, incentivando práticas que garantam um ambiente de trabalho seguro e alinhado com as diretrizes institucionais.
• Atuar como intermediário entre o departamento de recursos humanos e o departamento jurídico, especialmente no atendimento de documentação de processos trabalhistas, consultas jurídicas e atendimento a fiscalizações e determinações judiciais.
• Analisar as consultas jurídicas para a aplicação de medidas disciplinares, avaliando a documentação dos casos a serem encaminhados ao departamento jurídico, como possíveis demissões por justa causa ou infrações relacionadas ao descumprimento de protocolos, políticas internas ou legislação vigente.
• Além disso, realiza a análise de situações de descumprimento da jornada de trabalho, determinando as medidas disciplinares adequadas a serem aplicadas.
• Registrar e lançar os eventos relacionados aos processos trabalhistas no sistema eSocial, garantindo a precisão e conformidade das informações de acordo com a legislação vigente.
• Apoiar a gerência na elaboração das defesas e no levantamento dos documentos necessários para o atendimento às fiscalizações ou solicitações externas em geral, garantindo a conformidade com as exigências legais e regulatórias.
• Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.

Superior completo em Administração e/ou áreas correlatas.

Unidade: SECONCI - SP - Barra Funda

Horário de trabalho: de segunda à sexta das 8:00 às 17:48 - vaga efetiva

Vaga efetiva para atuar de forma presencial.

Necessário ter disponibilidade para viagens e atuação em horários alternativos.

Benefícios:

•  Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Vale Transporte
• Auxílio Creche
•  Seguro de Vida em Grupo
• Empréstimo Consignado
• Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP

Parcerias:

• Incentivo a Educação / Universidades
• Farmácias
• SESC

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.

GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.

ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.