Analista de Gente e Gestão Pleno - Vaga Afirmativa Para Pessoa com Deficiência
Descrição da vaga
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar processos e controles internos do setor, garantindo organização de dados, indicadores e informações.
- Realizar controle de pagamentos e gestão de documentos, mantendo prazos e conformidade institucional.
- Atender solicitações do Departamento Jurídico e órgãos externos, reunindo e enviando documentação necessária.
- Emitir e conferir relatórios, declarações e documentos internos, assegurando veracidade e correção das informações.
- Representar a empresa em audiências trabalhistas e apoiar nas rotinas jurídicas relacionadas ao RH.
- Fornecer orientações sobre normas, procedimentos institucionais e legislação trabalhista.
- Manter atualizados cadastros, prontuários funcionais e controle de documentos do setor.
- Acompanhar auditorias, visitas externas, chamados internos e demandas do RH Corporativo.
- Participar de sindicâncias e oitivas, garantindo sigilo e imparcialidade.
- Executar rotinas gerais de Recursos Humanos, incluindo folha, férias, rescisões, admissões, ponto, benefícios, treinamentos e recrutamento e seleção.
- Desenvolver e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, entrevistas de desligamento e indicadores estratégicos.
- Elaborar procedimentos, participar de reuniões e prestar suporte administrativo a clientes internos e externos.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração de Empresas, Contabilidade e áreas correlatadas;
- Conhecimento no Pacote Office;
- Experiência na área.
Informações adicionais
Unidade: Hospital Estadual de Sapopemba - R. Manuel França dos Santos, 174 - Vila Sapopemba, São Paulo - SP, 03975-130
Horário: 07:00 às 16:48, seg a sex
Benefícios
- Vale Alimentação
- Refeitório no Local
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida
- Empréstimo Consignado
Parcerias
- Incentivo a Educação / Universidades
- Farmácias
- SESC
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Conheça o Seconci-SP
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
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