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Analista Administrativo - RH/ DP - CTA - SAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação generalista nos processos de Remuneração e Benefícios, Férias, Afastamento, Rescisão e Admissão
  • Executar rotinas pertinentes a férias, rescisões contratuais, prestação de serviços, estágios e residentes, calculando, processando, emitindo relatórios e encaminhando aos responsáveis para andamento, assegurando o cumprimento das exigências legais e pagamento nos prazos determinados, de acordo com a legislação atual e os procedimentos pré-estabelecidos com o auxilio de um Analista Administrativo – RH, ou Coordenador administrativo.
  • Auxiliar no processamento da folha de pagamentos, efetuando lançamentos conforme orientações e conferindo-os, assegurando o bom desenvolvimento da demanda do setor;
  • Executar as rotinas de controle de frequência, atualizando os registros/ocorrências junto ao sistema Ponto Eletrônico, exportando os dados processados para a folha de pagamento, assegurando a confiabilidade e eficiência das informações em tempo hábil para o processamento;
  • Prestar atendimento pessoal e telefônico, fornecendo informações, protocolando documentos e encaminhando aos responsáveis visando prestar um bom atendimento;
  • Realizar a manutenção do cadastro funcional do setor, atualizando fichas funcionais, CTPS, dados cadastrais no arquivo manual e sistema de informática, mantendo os dados constantemente atualizados;
  • Confeccionar todo o processo de admissão de funcionários, cadastrando-os junto ao sistema manual de informática e orientando-os quanto aos procedimentos necessários à sua admissão;
  • Efetuar cálculos e preencher formulários de rotinas trabalhistas, baseando-se em documentos próprios de registro para confeccionar a folha de pagamento do Seconci;
  • Representar o Seconci em homologações contratuais e audiências trabalhistas;
  • Acompanhar em conjunto com o setor de Medicina do Trabalho, os afastamentos e datas de retornos dos funcionários afastados do trabalho por acidente ou licença médica, comunicando a chefia imediata do funcionário à data da volta ao trabalho;
  • Confeccionar e conferir as guias de encargos sociais e sindicais, verificando incidências e prazos de vencimento, assegurando o cumprimento das disposições legais de acordo com os dados da folha de pagamentos;
  • Executar rotinas administrativas do setor (arquivo, controle de material de expediente, etc.) seguindo orientações superiores visando o bom andamento operacional das rotinas do setor e qualidade dos trabalhos;
  • Efetuar as seguintes atividades diárias: Recepção de Malotes, prestar atendimento e suporte às filiais/ Unidades esclarecendo dúvidas, emitindo relatórios e passando orientações com a supervisão do Coordenador de Adm. de Pessoal, atualização de dados cadastrais, declarações diversas, extratos de FGTS , conferência de notas fiscais, confecções de crachás, admissões em geral, contrato de estagiários e prestadores de serviços, atualizações de CTPS, auxiliando os demais membros da equipe caso seja necessário;
  • Executar outras tarefas correlatas a critério do Coordenador.

Requisitos e qualificações

  • Superior Completo em áreas correlatas;
  • Experiência com processos de Departamento Pessoal

Informações adicionais

Escala x horário

  • 5x2 - 08h00 - 17h00

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP

 

Parcerias

  • Incentivo a Educação/Universidades
  • Farmácias
  • SESC
  • Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Técnica
  3. Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.





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