Analista Administrativo - RH/ DP - CTA - SAS
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Atuação generalista nos processos de Remuneração e Benefícios, Férias, Afastamento, Rescisão e Admissão
- Executar rotinas pertinentes a férias, rescisões contratuais, prestação de serviços, estágios e residentes, calculando, processando, emitindo relatórios e encaminhando aos responsáveis para andamento, assegurando o cumprimento das exigências legais e pagamento nos prazos determinados, de acordo com a legislação atual e os procedimentos pré-estabelecidos com o auxilio de um Analista Administrativo – RH, ou Coordenador administrativo.
- Auxiliar no processamento da folha de pagamentos, efetuando lançamentos conforme orientações e conferindo-os, assegurando o bom desenvolvimento da demanda do setor;
- Executar as rotinas de controle de frequência, atualizando os registros/ocorrências junto ao sistema Ponto Eletrônico, exportando os dados processados para a folha de pagamento, assegurando a confiabilidade e eficiência das informações em tempo hábil para o processamento;
- Prestar atendimento pessoal e telefônico, fornecendo informações, protocolando documentos e encaminhando aos responsáveis visando prestar um bom atendimento;
- Realizar a manutenção do cadastro funcional do setor, atualizando fichas funcionais, CTPS, dados cadastrais no arquivo manual e sistema de informática, mantendo os dados constantemente atualizados;
- Confeccionar todo o processo de admissão de funcionários, cadastrando-os junto ao sistema manual de informática e orientando-os quanto aos procedimentos necessários à sua admissão;
- Efetuar cálculos e preencher formulários de rotinas trabalhistas, baseando-se em documentos próprios de registro para confeccionar a folha de pagamento do Seconci;
- Representar o Seconci em homologações contratuais e audiências trabalhistas;
- Acompanhar em conjunto com o setor de Medicina do Trabalho, os afastamentos e datas de retornos dos funcionários afastados do trabalho por acidente ou licença médica, comunicando a chefia imediata do funcionário à data da volta ao trabalho;
- Confeccionar e conferir as guias de encargos sociais e sindicais, verificando incidências e prazos de vencimento, assegurando o cumprimento das disposições legais de acordo com os dados da folha de pagamentos;
- Executar rotinas administrativas do setor (arquivo, controle de material de expediente, etc.) seguindo orientações superiores visando o bom andamento operacional das rotinas do setor e qualidade dos trabalhos;
- Efetuar as seguintes atividades diárias: Recepção de Malotes, prestar atendimento e suporte às filiais/ Unidades esclarecendo dúvidas, emitindo relatórios e passando orientações com a supervisão do Coordenador de Adm. de Pessoal, atualização de dados cadastrais, declarações diversas, extratos de FGTS , conferência de notas fiscais, confecções de crachás, admissões em geral, contrato de estagiários e prestadores de serviços, atualizações de CTPS, auxiliando os demais membros da equipe caso seja necessário;
- Executar outras tarefas correlatas a critério do Coordenador.
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em áreas correlatas;
- Experiência com processos de Departamento Pessoal
Informações adicionais
Escala x horário
- 5x2 - 08h00 - 17h00
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida em Grupo
- Empréstimo Consignado
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP
Parcerias
- Incentivo a Educação/Universidades
- Farmácias
- SESC
- Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Técnica
- Etapa 3: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 4: Contratação
Conheça o Seconci-SP
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
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