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Enfermeiro - AMA Maurice Patê - SAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

 

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar ações de atenção à saúde conforme necessidade da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da gestão local;
  • Garantir a atenção à saúde buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção, recuperação e prevenção de agravos; e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas, coletivas e de vigilância à saúde;
  • Participar do acolhimento dos usuários realizando a escuta qualificada das necessidades de saúde, procedendo a primeira avaliação (classificação de risco, avaliação de vulnerabilidade, coleta de informações e sinais clínicos) e identificação das necessidades de intervenções de cuidado, proporcionando atendimento humanizado, se responsabilizando pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo;
  • Realizar busca ativa e identificar doenças e agravos de notificação compulsória e de outros agravos e situações de importância local;
  • Praticar cuidado familiar e dirigido a coletividades e grupos sociais que visa propor intervenções que influenciem os processos de saúde doença dos indivíduos, das famílias, coletividades e da própria comunidade;
  • Acompanhar e avaliar sistematicamente as ações implementadas, visando à readequação do processo de trabalho;
  • Garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação;
  • Realizar trabalho interdisciplinar e em equipe, integrando áreas técnicas e profissionais de diferentes formações;
  • Realizar ações de educação em saúde a população adstrita, conforme planejamento da equipe;
  • Promover a mobilização e a participação da comunidade, buscando efetivar o controle social;
  • Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; 
  • Realizar consulta de enfermagem, procedimentos e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; 
  • Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos Auxiliares de Enfermagem em conjunto com os outros membros da equipe com vista ao desempenho profissional;
  • Contribuir, participar, e realizar atividades de educação permanente da equipe de enfermagem e outros membros da equipe; 
  • Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento do serviço;
  • Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada quando necessário;
  • Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva;
  • Avaliar e emitir parecer técnico de produtos médico-hospitalares sempre que necessitar;
  • Elaborar e avaliar a utilização dos impressos usados para documentação da assistência de enfermagem;
  • Acompanhar e avaliar os dados referentes á estatística e indicadores de produção e saúde;
  • Realizar cuidados de enfermagem que exijam conhecimentos de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; 
  • Participar da elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais de enfermagem; 
  • Levantar dados do acompanhante/família, analisar, identificar os diagnósticos de enfermagem e incluir as intervenções relacionadas no plano de cuidados;
  • Realizar registro de Enfermagem diário dos usuários sob sua responsabilidade;
  • Supervisionar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Técnicos e Auxiliares de Enfermagem;
  • Organizar entre os Enfermeiros as demandas de trabalho que envolvam a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
  • Acompanhar as prescrições de medicamentos e fazer os cálculos de diluições juntamente com a equipe, incluindo no plano de cuidados; 
  • Acompanhar Auxiliares e Técnicos de enfermagem na execução dos procedimentos de enfermagem quando necessário;
  • Participar e colaborar com atividades de integração ensino serviço;
  • Garantir a organização da equipe de enfermagem nas atividades previstas na escala de atividades da Unidade;
  • Identificar fatores de risco, tendências e surtos, através de uma busca ativa de casos, consolidando relatórios, para gerar as informações para as ações de prevenção e controle de infecções, subsidiando as atividades de planejamento em serviços de saúde;
  • Fazer o relatório anotando intercorrências, presença da equipe sob sua responsabilidade, conferindo com a escala de serviço e registrando as trocas ou faltas que por ventura existam;
  • Providenciar a cobertura dos recursos humanos da equipe de enfermagem da Unidade em tempo hábil para a cobertura necessária; 
  • Comunicar qualquer alteração de horário de trabalho que seja necessário à Gerencia da Unidade para conhecimento; 
  • Realizar Assistência de Enfermagem em qualquer tipo de unidade móvel (remoção) destinada ao Atendimento Pré-Hospitalar e Inter-Hospitalar, em situações de risco conhecido ou desconhecido;
  • Participar da prevenção e controle sistemático de possíveis danos que possam ser causados ao usuário/paciente durante a assistência de enfermagem;
  • Acompanhar e executar assistência obstétrica em situação de emergência e execução do parto sem distócia, garantindo cuidados e transporte até o hospital de referência;
  • Participar de programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral;
  • Participar das ações de vigilância epidemiológica, coletando e remetendo notificações, efetuando bloqueios, auxiliando na investigação e no controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis;
  • Planejar e executar ações de vigilância epidemiológica em conjunto com a Coordenadoria de Vigilância Epidemiológica visando o controle de doenças de notificação obrigatória, morbi-mortalidade, natalidade por área de abrangência da Unidade de Saúde;
  • Participar do controle do estoque dos medicamentos, efetuando levantamento de necessidade, verificando acondicionamento e recebimento; 
  • Executar e supervisionar a realização de curativo e a prescrição das coberturas/correlatos conforme protocolos ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor municipal, observadas as disposições legais da profissão;
  • Comunicar o Responsável Técnico sobre possíveis efeitos adversos dos medicamentos, colaborando para a notificação à Gerência de Risco Sanitário e Farmacovigilância;
  • Participar dos programas de segurança do trabalho e de prevenção de acidentes e de doenças profissionais e do trabalho;
  • Participar da operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde;
  • Preencher relatórios de atividades, tais como dados de produção, registro das tarefas executadas e demais controles do atendimento;
  • Elaborar relatórios assistenciais se necessário e escalas dos serviços de enfermagem;
  • Desenvolver atividades assistenciais, de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade;
  • Conhecer o cadastramento dos indivíduos no sistema de informação indicado pelo gestor municipal e utilizar, de forma sistemática, os dados para a análise da situação de saúde considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local;
  • Cumprir e fazer cumprir o Regimento e normas da Instituição e as específicas do setor;
  • Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética e a Lei do Exercício Profissional;
  • Participar de reuniões quando convocadas pelo responsável;
  • Participar de cursos e treinamentos agendados;
  • Ministrar treinamentos quando necessário promovendo atualização contínua à equipe de enfermagem.
  • Atender a todos os princípios e critérios de do código de conduta
  • Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD; 
  • Realizar as atividades das áreas/setores, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem.
  • Desejável Especialização completa em: Urgência/Emergência (Pronto Socorro), UTI.
  • Registro Ativo no Conselho da Classe

Informações adicionais

Benefícios

 

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológicos

Parcerias

 

  • Universidades
  • Farmácias
  • SESC
  • Gympass
  • Auster - Programa de Apoio Psicológico

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.





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