Analista Administrativo - Remuneração e Benefícios
Job type: Effective
Work model: Onsite
Also for PwD
Job description
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsibilities and assignments
- Responder pelos processos de Administração de Pessoal e seus subsistemas;
- Analisar e alimentar o sistema com informações que tenham importância no pagamento dos colaboradores da Instituição, para gerar a folha de pagamento;
- Conferir e controlar a folha pagamento final, imprimindo os diversos relatórios e realizar conferências;
- Efetuar e executar todos os procedimentos de desligamento de colaboradores até a fase de homologação;
- Acompanhar e administrar os afastamentos legais dos colaboradores, relacionados aos processos de aposentadoria, auxílio doença e afastamentos, providenciando e encaminhando a documentação para o INSS, objetivando assistir os colaboradores;
- Receber, analisar discutir com a Coordenação da área, as consultas jurídicas, após devolutiva do setor jurídico;
- Realizar e conferir pedido de compras de beneficios (VT,VR,VA);
- Realizar lançamento do plano orçamentário em sistema Websaass;
- Receber os boletos de despesas referente a pessoal e reflexo para prestação de contas, lançar despesas em sistema Websaass, bem como realizar análise crítica das informações, e importação e fechamento dos dados
- Responsável por alimentar e controlar planilhas de base
- Responsável por elaborar, analisar e dar suporte aos indicadores do DRCHO
- Responsável por alimentar e realizar analise da planilha de não-conformidade
- Elaborar, emitir e controlar em planilha os Aditivos contratauais
- Elaborar relatório de EM I - Desconto de Equipe Minima
- Apoiar a elaboração da confecção de Planos de Trabalho (Orçamentário Pessoal x Reflexo) e Dimensionamento de RH
Requirements and qualifications
- Ensino superior completo na área de Recursos Humanos ou correlacionadas;
- Vicência prática em Excel - nível Intermediário/Avançado (será testado com cálculos simulados de folha e conciliação)
- Conhecimento RM Labore;
- Desejável conhecimento SISQUAL Ponto Eletrônico;
- Desejável experiência, atuação em administração de pessoal;
- Pacote office;
Additional information
Escala / horário
- 5x2 - 08h00 - 17h00 (segunda à sexta)
- CTA Territorial - Rua Durval José de Barros, 264 - Vila Matilde
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida em Grupo
- Empréstimo Consignado
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP
Parcerias
- Incentivo a Educação/Universidades
- Farmácias
- SESC
- Gympass
Process stages
- Step 1: Registration
- Step 2: Perfil comportamental
- Step 3: Triagem
- Step 4: Prova
- Step 5: Entrevista RH
- Step 6: Entrevista com Gestor da Área
- Step 7: Hiring
Conheça o Seconci-SP
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
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