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Analista Administrativo - Remuneração e Benefícios

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsibilities and assignments

  • Responder pelos processos de Administração de Pessoal e seus subsistemas;
  • Analisar e alimentar o sistema com informações que tenham importância no pagamento dos colaboradores da Instituição, para gerar a folha de pagamento;
  • Conferir e controlar a folha pagamento final, imprimindo os diversos relatórios e realizar conferências;
  • Efetuar e executar todos os procedimentos de desligamento de colaboradores até a fase de homologação;
  • Acompanhar e administrar os afastamentos legais dos colaboradores, relacionados aos processos de aposentadoria, auxílio doença e afastamentos, providenciando e encaminhando a documentação para o INSS, objetivando assistir os colaboradores; 
  • Receber, analisar discutir com a Coordenação da área, as consultas jurídicas, após devolutiva do setor jurídico;
  • Realizar e conferir pedido de compras de beneficios (VT,VR,VA);
  • Realizar lançamento do plano orçamentário em sistema Websaass;
  • Receber os boletos de despesas referente a pessoal e reflexo para prestação de contas, lançar despesas em sistema Websaass, bem como realizar análise crítica das informações, e importação e fechamento dos dados
  • Responsável por alimentar e controlar planilhas de base
  • Responsável por elaborar, analisar e dar suporte aos indicadores do DRCHO
  • Responsável por alimentar e realizar analise da planilha de não-conformidade
  • Elaborar, emitir e controlar em planilha os Aditivos contratauais
  • Elaborar relatório de EM I - Desconto de Equipe Minima
  • Apoiar a elaboração da confecção de Planos de Trabalho (Orçamentário Pessoal x Reflexo) e Dimensionamento de RH


Requirements and qualifications

  • Ensino superior completo na área de Recursos Humanos ou correlacionadas;
  • Vicência prática em Excel - nível Intermediário/Avançado (será testado com cálculos simulados de folha e conciliação)
  • Conhecimento RM Labore;
  • Desejável conhecimento SISQUAL Ponto Eletrônico;
  • Desejável experiência, atuação em administração de pessoal;
  • Pacote office;

Additional information

Escala / horário

  • 5x2 - 08h00 - 17h00 (segunda à sexta)
  • CTA Territorial - Rua Durval José de Barros, 264 - Vila Matilde

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP

 

Parcerias

  • Incentivo a Educação/Universidades
  • Farmácias
  • SESC
  • Gympass

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Perfil comportamental
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Prova
  5. Step 5: Entrevista RH
  6. Step 6: Entrevista com Gestor da Área
  7. Step 7: Hiring

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.