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Supervisor Administrativo(Gerenciamento de Leitos)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar o gerenciamento dos leitos das unidades em parceria com áreas e departamentos, agilizando a transferência dos pacientes para os leitos disponíveis, assegurando o bom andamento das atividades e do atendimento;
  • Realizar a definição detalhada e implantação de novos procedimentos/processos administrativos;
  • Realizar conciliação e análise de informações gerenciais e indicadores de performance, com monitoramento dos resultados;
  •  Monitorar custos/despesas do setor, conforme orçamento estabelecido;
  • Receber, controlar e encaminhar documentos relacionados ao setor;
  •  Elaborar planilhas de controles administrativos conforme demanda, para suporte ao gestor;
  • Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos e capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados;
  •  Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos;
  •  Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação;
  • Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área;
  •  Orientar a equipe em seus processos de trabalho, promovendo alinhamento, disseminando novas informações, melhorias de processos e garantindo que detenham o conhecimento necessário para realização de suas atividades;
  • Participar de auditorias da qualidade das unidades ou setores sob sua responsabilidade, prestando informações, contribuindo com conhecimentos e apresentando soluções e melhorias contínuas, a fim de dar manutenção a certificações;
  •  Participar de auditorias da qualidade das unidades em setores sob sua responsabilidade, prestando informações, contribuindo com conhecimentos e apresentando soluções e melhorias contínuas a fim de dar manutenção a certificações;
  •  Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões;
  •  Participar de treinamentos oficiais da instituição, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
  • Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários;
  •  Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes à gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais;
  •  Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Pós graduação em Administração, Gestão e/ou áreas afins;
  • Necessário experiência em rotina hospitalar;
  • Desejável conhecimento em gerenciamento de leitos.

Informações adicionais

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Refeitório no Local
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico- SP

 

Parcerias

  • Incentivo a Educação/Universidades
  • Farmácias
  • SESC
  • Gympass
  • Auster - Programa de Apoio Psicológico

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HORÁRIO: 8:00 às 17:48 seg. à sexta

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova Teórica
  3. Etapa 3: Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: ENTREVISTA RH
  5. Etapa 5: DADOS PRÉ- CONTRATAÇÃO
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.