Supervisor de Farmácia
Descrição da vaga
Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.
Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o desempenho dos programas, projetos e serviços farmacêuticos desenvolvidos na unidade de saúde.
- Supervisionar e efetuar processo de tecno vigilância e farmacovigilância junto com os farmacêuticos e a área da qualidade, assegurando que os eventos adversos sejam notificados aos órgãos competentes, para garantir a qualidade dos produtos utilizados e a segurança do paciente.
- Conferir periodicamente a quantidade física disponível dos medicamentos e estoques sob sua responsabilidade, controlando entradas e saídas, considerando conformidade dos itens.
- Controlar ordens de compra, fazendo follow-up, garantindo cumprimento de prazos e manutenção de estoques da unidade.
- Dar suporte na incorporação de notas fiscais e movimentações em sistemas específicos, esclarecendo dúvidas e orientando os colaboradores para garantir que as informações lançadas estejam corretas.
- Efetuar solicitações e aberturas de chamados, considerando processos operacionais ou administrativos, em sistemas diversos, garantindo o atendimento de demandas, estoque e prazos.
- Supervisionar o controle de medicamentos controlados pela Legislação Específica (344/98); cumprindo os procedimentos operacionais e definidos em normas, a fim de cumprir exigência legal e respectiva conformidade.
- Responder Tecnicamente (RT), em serviços prestados na sua área de atuação quando atribuído e designado para tal perante os órgãos reguladores.
- Avaliar continuamente o desempenho dos colaboradores, visando o crescimento individual e a melhoria contínua dos processos de trabalho, orientando, oferecendo treinamentos, capacitação e melhorando a motivação para os melhores resultados.
- Disseminar a cultura organizacional na prática diária de suas atividades, orientando, dando instruções, comunicando sempre a missão, visão e valores institucionais a fim de buscar alinhamento entre todos.
- Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
- Identificar e propor melhoria contínua nos processos, visando a excelência da área.
- Orientar a equipe em seus processos de trabalho, promovendo alinhamento, disseminando novas informações, melhorias de processos e garantindo que detenham o conhecimento necessário para realização de suas atividades.
- Participar de auditorias da qualidade das unidades ou setores sob sua responsabilidade, prestando informações, contribuindo com conhecimentos e apresentando soluções e melhorias contínuas, a fim de dar manutenção a certificações.
- Participar de reuniões periódicas em unidades, áreas ou departamentos, a fim de dar instruções, prestar informações, fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões.
- Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação à qualidade.
- Realizar a gestão da equipe sob sua responsabilidade, controlando horário, quadro, afastamentos, dando instruções, controlando e programando férias, dando orientações e demais ações inerentes à gestão de pessoas, fazendo cumprir as diretrizes e políticas institucionais.
- Realizar reunião com colaboradores da equipe, aprimorando a cultura do feedback e utilizando estratégias que contribuam cada vez mais para a segurança dos clientes internos e externos.
- Prestar atendimento ao paciente de forma humanizada, observando aplicação de técnicas e conhecimentos no exercício da profissão, com ética e respeito, buscando ser resolutivo.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo, CRF ativo;
- Pós-graduação/Especialização Completo;
- Desejável experiência em rotina hospitalar , suprimentos e com pacientes oncológicos.
- Pacote office intermediário.
Informações adicionais
Benefícios
- Vale Alimentação
- Refeitório no Local
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida em Grupo
- Empréstimo Consignado
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico- SP
Parcerias
- Incentivo a Educação/Universidades
- Farmácias
- SESC
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Escalas de trabalho:
- 5x2 rotativo das 8:00 às 17:48
Vaga para atuar no Hospital da mulher- Endereço: Alameda Barão de Piracicaba, 283 - Campos Elíseos - SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Prova Teórica
- Etapa 3: Perfil Comportamental
- Etapa 4: ENTREVISTA RH E GESTÃO
- Etapa 5: DADOS PRÉ- CONTRATAÇÃO
- Etapa 6: Contratação
Conheça o Seconci-SP
O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.
GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).
Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.
Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.
O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.
ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS
Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.
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