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ANALISTA CONTÁBIL PL - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.


Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.


Responsabilidades e atribuições

  • Cadastrar contas contábeis, centro de custos, novo estabelecimento, item de receita, item de despesa débito direto, natureza de operação, série de notas fiscais, grupo de estoque, tipo de despesa e tipo transação caixa, vinculando todas a parametrizações no sistema utilizado, de acordo com as normas e padrões estabelecidos.
  • Integrar módulos do sistema utilizado, mediante liberação das áreas responsáveis, garantido o cumprimento do cronograma de fechamento mensal.
  • Integrar lotes de folha de pagamento e provisões no sistema utilizado, bem como realizar a conciliação e análise das contas de folha e obrigações, garantindo o cumprimento do cronograma de fechamento mensal.
  • Integrar, conciliar e analisar as movimentações mensais de estoque, gerando os livros de estoque e inventários periódicos, garantido o cumprimento do cronograma de fechamento mensal.
  • Realizar o controle do imobilizado e intangível, bem como executar as movimentações pertinentes a essas atividades, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos.
  • Conciliar e analisar as contingências trabalhistas, tributárias e cíveis mensalmente, controlando os processos de acordo e condenações, assim como o levantamento dos depósitos judiciais e conciliação da circularização dos advogados, garantido o cumprimento do cronograma de fechamento tanto mensal como anual.
  • Realizar o controle dos seguros, conciliando, analisando e efetuando o rateio dos valores, realizando o lançamento do seguro a pagar e apropriação mensal, garantido o cumprimento do cronograma de fechamento mensal.
  • Conciliar e analisar contas patrimoniais, contas transitórias, movimentações de receita, observando o cumprimento correto das operações e prazos estabelecidos.
  • Analisar contas de resultado e centro de custos, acompanhando as movimentações das contas para o fechamento mensal, de acordo com as normas e padrões estabelecidos.
  • Verificar se há inconsistências nas movimentações após integração dos módulos, executando a verificação de saldo contábil, observando as contas de ativo, passivo e resultado, garantindo o cumprimento correto das operações.
  • Estornar notas fiscais de materiais, visando a correção do lançamento e garantindo a conformidade das informações.
  • Inserir classificação contábil na ficha financeira de fornecedores que serão cadastrados no módulos de contratos, conforme normas e padrões estabelecidos.
  • Realizar lançamentos contábeis de correção ou ajustes, visando a correção em casos de classificação contábil incorreta.
  • Efetuar o lançamento das receitas das verbas de contrato de gestão e convênio, mediantes contratos e termos aditivos.
  • Efetuar o lançamento da evolução patrimonial, mediante aprovação das demonstrações financeiras.
  • Elaborar declaração de faturamento das unidades, mediante solicitação da área requisitante.
  • Apurar indicador de qualidade, gerando o relatório estatístico de títulos implantados, assim como revisar o Procedimento Operacional Padrão e MIC dos processos contábeis, visando o atendimento aos padrões e normas estabelecidas.
  • Realizar o controle da subvenção para investimentos das unidades da Gestão Pública (Estado e Município), bem como acompanhar as movimentações, conforme termo aditivo de investimento.
  • Cumprir com os procedimentos operacionais padrão relativos às suas atividades.
  • Elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.
  • Emitir e enviar dados e informações para áreas, departamento, unidades de negócios para alimentação de sistemas diversos, compartilhando informações e estabelecendo bom nível de comunicação.
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
  • Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo

Informações adicionais

🛒Vale Alimentação

🍽️ Vale Refeição

🚎 Vale Transporte

👶🏻 Auxílio Creche

🔐 Seguro de Vida em Grupo

💰 Empréstimo Consignado

🩺 Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP

🏊🏼‍♀️ Benefício SESC

🆘 Desconto em Farmácia

📚 Incentivo a Educação/Universidade

💪🏼 WellHub/Gympass

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.