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PSICÓLOGO - Afirmativa para pessoas com deficiência

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

 

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar avaliação psicológica dos pacientes e familiares, quando necessário, contribuindo na adaptação destes em relação ao tratamento e condutas terapêuticas necessárias;
  • Ajudar o paciente a identificar e trabalhar o processo de adoecimento que possa repercutir negativamente na melhora física e emocional, ajudando-o a elaborar seus sentimentos e percepções a fim de oferecer-lhe qualidade de vida emocional e psíquica;
  • Atuar como facilitador na comunicação e relação do paciente/familiar;
  • Discutir os casos com a equipe multiprofissional, orientando e sugerindo encaminhamento para serviços externos, quando necessário;
  • Dar suporte ao serviço de neonatologia atuando junto aos pais e familiares nos casos de prematuridade e doenças;
  • Identificar a existência ou ausência do vínculo entre mãe/bebê desde o processo gestacional;
  • Desenvolver em conjunto com a equipe multidisciplinar grupos educativos de orientação psicossocial visando maximizar a abrangência eficácia dos atendimentos;
  • Realizar avaliação psicológica para processos ocupacionais de empresas clientes;
  • Avaliação Psicológica – Objetivando a promoção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde; dirigidas ao indivíduo e a família;
  • Trabalhar em equipe e em rede no território;
  • Realizar acolhimento e escuta qualificada às necessidades das pessoas e suas famílias;
  • Avaliar as pessoas a serem atendidas;
  • Elaborar Projeto Terapêutico Singular- PTS em conjunto com as pessoas, famílias e serviços, reavaliando-o periodicamente;
  • Realizar ações de intervenção oportuna;
  • Efetuar atendimentos terapêuticos individuais, em grupo, oficinas terapêuticas, conforme as necessidades de cada usuário e seus familiares/cuidadores;
  • Promover intervenções compartilhadas com outros profissionais;
  • Realizar avaliação nos casos de RN de alto risco, controlar este processo e realizar busca ativa quando necessário;
  • Informar os procedimentos realizados respeitando a tabela SUS e os procedimentos;
  • Evoluir os prontuários dos pacientes, a cada atendimento;
  • Fornecer suporte às famílias e cuidadores da pessoa com deficiência e aos diversos espaços da comunidade, de forma a favorecer a inclusão da pessoa com deficiência;
  • Participar de reuniões periódicas de equipe para acompanhamento e revisão sistemática dos projetos terapêuticos e dinâmicas dos processos de trabalho;
  • Dar suporte para os serviços de saúde e demais equipamentos do território, incluindo apoio para a construção e formação de redes de suporte social e integralidade do cuidado;
  • Promover a articulação com serviços de proteção social, educação, esporte, cultura, trabalho, entre outros, com vistas no cuidado compartilhado, inclusão, melhoria da qualidade de vida;
  • Elaborar relatórios técnicos sempre que necessário.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Psicologia.
  • Carteira do Conselho ativa
  • Desejável conhecimento no manejo de pacientes com TEA.


Informações adicionais

Escala x Unidade:

·        Unidade: CER ERMELINO

·        Escala: 10:00 às 19:00 5x2


Benefícios

·        Vale Alimentação

·        Refeitório Local

·        Vale Transporte

·        Auxílio Creche

·        Seguro de Vida em Grupo

·        Empréstimo Consignado

·        Atendimento Ambulatorial e Odontológico-SP

 

Parcerias

·        Incentivo a Educação/Universidades

·        Farmácias

·        SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Prova teórica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Conheça o Seconci-SP

O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam atendimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio.


GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado.

Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST.

O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais.


ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS

Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo.